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                只爭朝夕抓落實,奮力沖刺創佳績!榮晟環保召開第三季度工作總結表彰暨第四季度工作部署會
                 

                金秋送爽迎盛世,萬里河山披錦繡。109日上午,榮晟環保隆重召開第三季度工作總結表彰暨第四季度工作部署會。全體黨員干部、崗位標桿及員工代表齊聚智慧大講堂,展現了高質量完成年度目標任務、奮力沖刺“全年紅”的決心!公司董事長馮榮華在會上強調,要鼓足精氣神,全力抓實降本增效;要使出洪荒力,全面推進標準提效;要激發責任心,全員凝聚實干創效。

                第三季度工作表彰

                榜樣的力量是無窮的。為激勵先進、鼓舞斗志,大會隆重表彰了在第三季度工作中涌現出的先進個人和集體,他們緊緊圍繞“一個中心、兩個基石、三個重點”,在堅決打贏“四大戰役”中表現突出。

                崗位紅旗手:一連1/2號機楊啟華、董明明、周雷、唐曉、周文平,二連5號機戈孝忠,二連6號機吳小軍、張志偉、俞金丹,三連8號機劉會、王有佳、朱在明,四連設備工程部陳新平、黃先平、孫平山,五連熱電部費斌、王杰、朱曉親,六連包裝公司鄧斌斌、王豐華,七連營銷部顧飄飄,九連財務部殷雅水

                尖刀先鋒班奮起班、野狼班、飛揚班、爭先班、建設班、火焰班、雪豹班

                戰斗先鋒連一級戰斗先鋒連:三連8號機(經濟創效、標準落地);一級戰斗先鋒連:二連6號機(標準落地)

                優秀專項小組經營決策方案小組

                優秀代表分享

                交流促成長,經驗共分享。會上,八位優秀員工代表圍繞自身成長、團隊建設、標準落地作了精彩分享,展現了昂揚向上、奮發有為的精神面貌。

                新任干部表態發言

                注入新血液,激發新活力。會上,公司董事會秘書、副總經理胡榮霞宣讀了人事任命決定。四位新任干部就下階段如何積極履職進行了表態發言,紛紛表示將竭盡全力,恪盡職守,不負重托。

                第四季度工作表態

                有目標才有力量,有決心才能成功。為高質量實現全年目標任務,各連隊連長、指導員、板塊負責人就如何全力沖刺第四季度,打好2021收官戰進行了表態。

                董事長作重要講話

                第三季度,榮晟堅持黨建引領,充分發揮作戰指揮部的戰斗堡壘作用,戰高溫、斗酷暑、防疫情、抗臺風;堅定發展信心,充分發揮戰斗連隊的主力沖鋒作用,全力抓好經濟創效、團隊建設中心工作;堅決攻堅克難,充分發揮專項小組的攻堅帶頭作用,嚴抓安全生產、全力推進標準化建設,取得較好成效。

                2021年最后一個季度,如何大干一場,確!笆奈濉遍_局之年邁好第一步,會上,董事長馮榮華作了題為《只爭朝夕抓落實,奮力沖刺創佳績》的重要講話。

                摘要:

                、鼓足精氣神,全力抓實降本增效

                (一)造紙生產:堅定目標抓增效

                一是做實“三個率”,運行率、成紙率、合格率;二是降低“兩個耗”,物耗、能耗;三是用好“一個機制”,提效考核機制。

                (二)熱電運行:聚焦重點抓效益

                一是安全高保障,生產更高效;二是節能再降耗,技改再提升;三是智能化樣板,專業化團隊。

                (三)包裝公司:勇于突破抓增量

                一是市場再拓展,優團隊,增客戶;二是生產高效益,降成本、提質量;三是工廠智能化,高標準、建樣板。

                、使出洪荒力,全面推進標準提效

                (一)強化全員意識

                標準化是安全生產、環境保護的基礎,面對新《安全生產法》、能源“雙控”、“碳雙控”要求,要進一步強化全員意識。思想上更加重視、行動上才能更加自覺、成效也會更加明顯。

                (二)復制樣板標桿

                標準化是一項系統工作,要有計劃、有方案、有行動、有監督。堅持重點風險掛牌督辦、標準化難點承包,通過打造樣板、樹立標桿、全面復制、集體達標路徑,實現1N的復制。

                (三)強化執行力度

                標準化推進需要鐵的決心、鐵的手腕、鐵的紀律、鐵的作風。制度的生命在于執行,要把執行制度作為一種習慣、一種素養、一種本能,以高效的執行力推動標準化再上新臺階。

                、激發責任心,全員凝聚實干創效

                (一)激情干實事

                心度決定成敗。從打工的思維轉變為創業的思維、干事的狀態,做到眼中有問題、腦中有思路、肩上有擔當、腳下有行動。

                成功源于實干。要有“想干事”的激情、“干實事”的態度、“快干事”的速度,不為困難找借口,只為成功找方法。

                (二)創新破難題

                負面清單動態化。按照“一個難點、一個方案、一個負責人、一個機制、一抓到底”要求,專題專項,不攻克不收兵。

                創新管理常態化。將創新融于日常工作,用創新思維,強化現有優勢,挖掘潛在優勢,提高工作效率、生產效益。

                (三)擔當創價值

                感恩心做人。心懷感恩才能干事有熱情、創業有激情,以“開放、包容、共創、共富”工作法激勵人、幫助人。

                敬畏心做事。敬畏制度無違紀,敬畏職業愛崗位,面對職責不懈怠、面對任務不推諉,敬業、樂業、勤業。

                使命呼喚擔當,奮斗成就未來。讓我們咬定目標不放松,加快發展不停步,狠抓落實不懈怠,以更大的力度、更實的舉措,全力沖刺年度目標任務,確保“十四五”開局之年邁好第一步、見到新氣象,實現新跨越!

                 
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